Vertel het me en ik zal het vergeten, laat het me zien en ik zal het onthouden, laat het me beleven en ik zal het me eigen maken (Confucius)

logo Game Case


De mens in de verandering: Change42

  • Verandering gaat over gedrag
  • Snelheid is belangrijker dan in een keer goed.
  • Verbinding met alle lagen van de organisatie.
  • Gezamenlijke focus en drive.

Introductie Change42

Change42 is een dynamische game waarin 2 teams van het bedrijf PharmaGoPro een stevige veranderopdracht moeten waarmaken. Door te doen, ontdekken ze wat een verandering vraagt van het gedrag van managers en medewerkers en wat de effecten zijn van beslissingen die genomen worden. De focus ligt op "de mens in de verandering", de snelheid van veranderen en de kracht van communicatie.

Het spel is opgedeeld in rondes om het team alert te houden en de tijdsdruk te laten ervaren. Zowel binnen de game als aan het eind bespreken de deelnemers de gebeurtenissen in een reflectieronde.

Kenmerken spelsimulatie Change42

  • 8 tot maximaal 12 deelnemers
  • Tijdsduur game en nabespreken ca. 2 uur. Voorbereiden en afbouwen: ieder 30 minuten.
  • Voor directeuren, managers, teamleiders, stafprofessionals, sleutelpersonen en gangmakers.
  • €1070 excl. btw en locatiekosten
  • De game wordt gebeleid door een spelleider/coach.
  • Benodigd op locatie: beamer, scherm, flipover en goede wifi-verbinding

Meer weten over deze spelsimulatie?


Bekijk ook deze spelsimulaties