Vertel het me en ik zal het vergeten, laat het me zien en ik zal het onthouden, laat het me beleven en ik zal het me eigen maken (Confucius)

logo Game Case



Teamstarter, de groeispurt voor startende teams

team Ken je dat? Je start een nieuw project met fantastische mensen. Vol enthousiasme ga je aan de slag. Toch gaat het niet zo soepel als je had verwacht. Het maken van afspraken is een uitdaging, het is lastig om samen te beslissen en het is spannend om elkaar aan te spreken over dingen die in de weg staan.

De Teamstarter zorgt voor een groeispurt. Het is een waardevolle stap in het proces van het bundelen van de verschillende energie├źn, kwaliteiten en drijfveren tot een gezamenlijke power.
Een training met impact!

Lees meer op TeamStarter

Onze aanpak

Wat is de bestemming?

Als eerste onderzoeken we samen wat het doel van de training of workshop moet zijn. Wat heeft het team nodig en hoe gaan we dat realiseren?

Waar zijn we nu?

Waar staan we nu als team? Wat is onze werksituatie en met welke partijen hebben we te maken. Eigenlijk kan je zeggen: wat is de relatie tussen het grote team en het kleine team?

Welk pad kiezen we?

Afhankelijk van het doel en de huidige situatie wordt de vorm gekozen: dit kan een training met een spelsimulatie zijn of bijvoorbeeld teamcoaching. Misschien is de wens zo specifiek dat die vraagt om een hele nieuwe aanpak.

Voorbereiding en ontwikkeling

Een bestaande spelsimulatie wordt eventueel aangepast aan uw situatie. Als gekozen is voor een nieuwe aanpak, dan volgt er een ontwikkeltraject. In beide gevallen worden de doelen concreet gemaakt voor het betreffende team.

Op reis

De training of workshop wordt ingezet. Het team krijgt een ervaring die niet snel vergeten wordt.

Kernwoorden bij spelsimulaties zijn:
ervaren, experimenteren, energie en koppeling met de werkelijkheid.


Jane McGonnagal is mijn held. In haar TED talk vertelt ze over het belang van spelen.